Création d'entreprises
Accompagnement de projets de création d'entreprises (EMS), dans les domaines de la gestion de projet, organisation de l'exploitation et rationalisation des achats pour une maîtrise stricte des coûts. Mise en commun des volumes d'approvisionnement pour les établissements concernés (EMS La Châtelaine et Résidence De La Rive).
Jusqu'à 50% de réduction des coûts sur les appels d'offres.

Création d'une fonction RH dans une start-up binationale
Présente en Allemagne et en Suisse, cette entreprise a connu une croissance fulgurante et a dû voir toute sa politique RH constituée avec comme objectif de garder, rémunérer et motiver ses meilleurs collaborateurs.

Recrutement pour une PME
Redéfinir avec le management de cette PME en pleine croissance le poste à pourvoir et gérer le processus de recrutement jusqu'à la signature du contrat.

Conseils en droit du travail
Interrompre la procédure de licenciement d'un collaborateur pour un motif qui ne tenait pas juridiquement. Ce qui a à la fois sauvegardé les intérêts de l'entreprise mais aussi ceux du collaborateur en évitant une situation trop... épicée!

Création de centrales d'achats
Mise sur pied d'une centrale d'achats dans une banque privée. Professionnalisation de l'activité, implémentation d'un ERP (système de gestion) et simplification des processus de travail.

Réorganisation de parcs immobiliers
Réorganisation du parc immobilier d'une banque de proximité, réduction de plus de 30% des besoins en surfaces (donc des coûts) et de 50% du nombre d'immeubles administratifs occupés, réalisé en 24 mois.

Création de systèmes d'approvisionnement sur internet
Mise sur pied au plan national d'un système d'approvisionnement centralisé sur Intranet. 35 millions d'économies dégagées en 4 ans. UBS Suisse.

Etablissement de plans de mobilité
Mise sur pied en 1991 d'un plan de mobilité pour la SBS Genève: encouragement des transports en commun, car-sharing, autopartage, etc... . Evaluation et établissement du cahier des charges du plan de mobilité d'une entreprise industrielle (Genève 2005)

Eco-produits
Définition d'un assortiment de produits écophiles (dont la participation à la création d'un papier recyclé répondant aux exigences les plus pointues).

Une Success Story: 20% de réductions des frais généraux !

Ce qu'en pensent nos clients:

Prestations RH aux entreprises:

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Les prestations d’OrgaLog nous ont fait gagner énormément de temps pour mettre en place l’administration des RH. L’implication personnelle de la Consultante en faveur de la bonne marche de l’établissement a constitué une réelle valeur ajoutée dans un esprit de partenariat efficace. Nous ne pouvons que recommander de faire appel à leurs services – sur mesure – particulièrement si l’entreprise n’a pas de Responsable Ressources Humaines spécifique.

Nathalie Hardyn
Directrice-Adjointe
CCIG - Chambre de Commerce, de l'Industrie et des Services, Genève

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Votre intervention a été précieuse dans notre société puisqu’elle nous a permis de nous arrêter et de nous poser les bonnes questions. Nous avons le sentiment que nous sommes mieux armés pour la route à suivre, et que nous savons désormais, grâce à votre aide, quoi faire et comment le faire.

Claude Cornaz
Administrateur délégué
SwissElectricity.com SA

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Les engagements, le règlement des litiges avec le personnel et la fin des rapports de service sont souvent soumis à des dispositions juridiques difficiles à maîtriser totalement et précisément quand on est généraliste. Avoir un conseil à disposition, que l’on active selon nos besoins, - de la relecture d’un courrier à la mise en place d’une stratégie dans un cas complexe qui risquerait de s’étaler sur plusieurs mois -, représente une économie de temps et d’argent pour la direction. Inutile d’avoir un collaborateur expert dans ce domaine, qui serait fréquemment sous-utilisé. La facilité des transmissions par emails et la rapidité des réponses font d’OrgaLog une solution légère et flexible.

Véronique Schmied
Directrice
La Châtelaine espace de vie

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In OrgaLog we found a partner that understands our needs, our specificity and our challenges. Thanks to OrgaLog consultant’s high level of professionalism and strong commitment, we have been able to build up our whole HR function ranging from HR strategy to well defined processes and cascading to the whole spread of HR operational activities, such as compensation and benefits, creation of job descriptions, objectives setting, employee guidelines, etc..  for our offices located both in Switzerland and Germany.

Anders HÄRFSTRAND
CEO of Nitec Pharma AG.

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Les entretiens de satisfaction, effectués au sein de 2 départements m'ont aidé à améliorer et optimiser notre organisation, et me permettent désormais en tant que directeur de mieux cerner et soutenir mes collaborateurs.

P.M. Roccaro,
Directeur
Roccabois SA Charrat

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ReDy pour les particuliers

Toutes mes attentes dans la préparation de mon entretien ont été atteintes. Les conseils d'OrgaLog m'ont été précieux et votre professionnalisme m'a beaucoup aidé (...).

M. G, Vice-Président Private Banking, Responsable Desk, préparation à une négociation salariale

J’ai particulièrement apprécié l’approche humaine et le côté sur-mesure prenant en compte ma personnalité et mes attentes spécifiques. La personnalisation du service rendu a permis de faire déboucher ma démarche sur du concret.

J’ai beaucoup aimé également le fait de ne pas me sentir « dépossédée » de ma démarche tout en étant soutenue. Cela m’a rendu l’espoir, la confiance et l’enthousiasme dont j’avais tellement besoin pour réussir.

Mme A., Juriste

J’ai vraiment eu l’impression d’être au centre du processus et non pas un client de plus. La façon dont mes besoins ont été écoutés et cernés m’a vraiment mis en confiance.

Mr. B., Technicien IT

Orgalog m’a aidée à rester motivée, fixée sur mon objectif chaque fois que je me dispersais.  La confiance que j’ai acquise et l’encouragement que j’ai reçu en participant à cette démarche est inestimable car il est dur d’être à l’écart du monde du travail et de se sentir valorisée.
Orgalog m’a aussi donné des trucs et des petits conseils très pointus.J’ai aussi adoré le contact avec Madame Chappatte qui est une vraie boule d’énergie et cela se transmet comme si j’étais poreuse….
J’encourage les chômeurs d’y faire un tour afin de mieux cibler leur but et d’y arriver plus facilement.

Mme R, en recherche d'emploi

Ils nous ont fait confiance:

Aéroport de Genève, BNP, BP, CASS, Chambre de Commerce et d’Industrie Genève, CHUV, Depth SA, Dimatec SA, EMS La Châtelaine, EMS Résidence de la Rive, EMS Pierre-de-la-Fée, EMS Les Marronniers, EMS Drize, EMS Saint-Loup, EOS, EP Genève, Etat de Genève, FIPOI, Firmenich, HSBC (Suisse) SA, Kona Distribution SA, LODH, Merckserono, Migros, Moser Vernet & Cie, Nitec Pharma, OCE (Office Cantonal de l’Emploi Genève), Omarini Architectes, Palexpo, Roccabois SA, Rolex, Science & Environnement Sàrl, SFIDP, SwissElectricity, Tech Data International, Tetrapack, TotalFina, TPG, TSR, UBP, UBS SA

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